编辑:原创2025-07-30浏览量:1
1.1 资源分配的黄金比例
1.2 动态兵力调度模型
二、联姻外交的实战应用
2.1 嫁娶策略的优先级排序
2.2 联姻部队的协同作战
三、情报网络的构建与维护
3.1 情报采集的"五感法则"
3.2 情报共享的区块链技术
四、闪电扩张的战术执行
4.1 攻城战的"四象阵"战术
4.2 扩张速度的动态控制
五、指挥官培养的实战体系
5.1 指挥官的"三阶成长"
成熟期(7年以上):培养统帅全局能力,重点参与统一战争指挥
5.2 指挥官的技能树配置
六、实战案例与战术调整
6.1 安土城防御战经典案例
6.2 战术调整的"三要素"
相关问答:
如何应对初期资源不足
联姻部队的协同作战机制
情报系统的建设周期
攻城战的资源消耗比例
指挥官培养的黄金周期
答:7-10年是最佳培养期,需经历3次以上大规模会战考验。
战略调整的触发条件
闪电扩张的合理速度
火器部队的配置比例
答:每支主力部队配置40%火器,重点选择佛郎机炮与鸟铳组合。
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